Kategorie: Allgemein

Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs: Ist die Abmahnung entbehrlich?

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Wer seine arbeitsvertraglichen Pflichten verletzt, riskiert die verhaltensbedingte Kündigung. Allerdings muss der Arbeitgeber ein arbeitsvertragliches Fehlverhalten grundsätzlich erst einmal abmahnen. Erst, wenn der Arbeitnehmer seine Pflichtverletzung wiederholt, kommt...

Creutz,G.: Aachener Schimpfwörter, Schmusenamen und Redensarten – Helios-Verlag

Creutz,Gottfried: Aachener Schimpfwörter, Schmusenamen und Redensarten – Helios-Verlag Beim Lesen in diesem Buch werden bei manchem älteren Aachener Kindheitserinnerungen geweckt. Einerseits durch die hier erfaßten liebevollen „Schmuseworte“, andererseits durch die nicht ganz ernst zu nehmenden „Scheltworte“, die in der Aachener Mundart...