Wie die Pflegelücken schließen, hunderttausende Pflegekräfte pflegen und die ehemaligen Babyboomer Jahrzehnte bilden den Nachfragemarkt. Ein Nachfragemarkt ist entstanden, bei dem die Gesellschaften darum konkurrieren, junge Talente im internationalen Arbeitsmarkt anzuwerben. Welche Erfahrungen hat Oliwer Mikus, Gründer der Sedulus Personalvermittlung?...
Lebenslanges Lernen etabliert sich weiter, trotzdem fällt die Entscheidung für die berufliche Aus- und Weiterbildung in jungen Jahren. Im Gespräch mit Oliwer Mikus zu seinen Erfahrungen in der Personalvermittlung und den Wandel hin zum Lebenslangen Lernen....
Lebenslanges Lernen etabliert sich weiter, trotzdem fällt die Entscheidung für die berufliche Aus- und Weiterbildung in jungen Jahren. Im Gespräch mit Oliwer Mikus zu seinen Erfahrungen in der Personalvermittlung und den Wandel hin zum Lebenslangen Lernen....
Zwei Welten auf einem gemeinsamen Campus. Wie Corona den ganzen Internatsberieb umgekrempelt hat. Doch trotz des Virus besteht ein Gefühl der Geborgenheit....
Aktuelle Studie zeigt: Anforderungen an Arbeitgeberprofile wandeln sich Generation Z will Karriere mit Haltung Junge Berufseinsteiger bringen neue Themen an den Arbeitsmarkt. So zählt für die Generation Z bei der Jobsuche vor allem die soziale Einstellung ihres zukünftigen Arbeitgebers. Dies ist...
Macht Platz!, lautet die Devise von Madeleine Hofmann. Platz für Zukunft, Platz für die junge Generation, Platz für ein Land ohne Vorurteile gegenüber seinem Nachwuchs. Egoistisch, karrieregeil, unpolitisch. So lauten die Vorurteile, die sich junge Leute immer wieder gefallen lassen müssen....
(Bildquelle: Freepik.com | Flaticon.com | GRIN) Freundliche Umgangsformen und Verhandlungsgeschick sind gefragte soft skills bei Europapolitikern, so der Politikwissenschaftler Adrian Haack. Seine Dissertation „Die Karrieren von EU-Politikern. Zwischen supranationalem Anspruch und nationaler Biographie“ (http://www.grin.com/de/e-book/318440/) (GRIN Verlag) widmet er der Frage, ob...
Wie die Pflegelücken schließen, hunderttausende Pflegekräfte pflegen und die ehemaligen Babyboomer Jahrzehnte bilden den Nachfragemarkt. Ein Nachfragemarkt ist entstanden, bei dem die Gesellschaften darum konkurrieren, junge Talente im internationalen Arbeitsmarkt anzuwerben. Welche Erfahrungen hat Oliwer Mikus, Gründer der Sedulus Personalvermittlung?...
Lebenslanges Lernen etabliert sich weiter, trotzdem fällt die Entscheidung für die berufliche Aus- und Weiterbildung in jungen Jahren. Im Gespräch mit Oliwer Mikus zu seinen Erfahrungen in der Personalvermittlung und den Wandel hin zum Lebenslangen Lernen....
Zwei Welten auf einem gemeinsamen Campus. Wie Corona den ganzen Internatsberieb umgekrempelt hat. Doch trotz des Virus besteht ein Gefühl der Geborgenheit....