Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts, Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11. Dezember 2014 – 8 AZR 838/13 -. Ausgangslage: Arbeitnehmer, die ihren Arbeitgeber wegen Mobbing/Bossing in Anspruch nehmen wollen, haben es vor deutschen...
Die Autoren Jan Henkel und Claudia Schell sprechen die bestehenden Ungerechtigkeiten am Arbeitsplatz offen an und geben Tipps, wie Betroffene mit Stress am besten umgehen. (Bildquelle: Kellner Verlag) Erfahren Sie mehr über Abgrund Arbeitsplatz (http://www.abgrund-arbeitsplatz.de/) Stress durch zu viele Überstunden, Mobbing...
Verfasserin: Rechtsanwältin Maike Koll, Anwaltsbüro Bell & Windirsch, Düsseldorf RA Maike Koll, Fachanwältin für Arbeitsrecht 1. Der Schmerzensgeldanspruch wegen Mobbing kann verwirken. Dafür genügen jedoch ein bloßes „Zuwarten“ oder die Untätigkeit des Anspruchstellers nicht. 2. Die von der Rechtsprechung entwickelte Einrede...
Die ARAG SE ist Partner der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung. Die ARAG SE zeigt weiter gesellschaftliche Veranwortung und intensiviert die Förderung von Engagements im Bereich von Corporate Responsibility. Sie unterstützt bereits das Projekt „Konfliktmanagement an Schulen“, welches im März 2014 erfolgreich...
Der Verband psychologischer Berater bietet kostenlos Hilfe für Hochwasserbetroffene deutschlandweit: Sie erhalten kostenlose Rechtsberatung. Und wir unterstützen Sie emotional, diese schwierige Situation durchzustehen. Notfallhotline: unter der gebührenfreie Rufnummer 0800-88 999 66 den ganzen Juni. „Wir möchten den Menschen jetzt einen Ansprechpartner...
Auch überzogene Kritik vom Chef ist noch lange kein Mobbing. Denn auch das Verhalten des Vorgesetzten könne sich als Reaktion ,,auf Provokationen des vermeintlich gemobbten Arbeitnehmers" erweisen......
– das Opfer ist zweifelsfrei nicht hilflos ausgeliefert! In Zeiten von Krise und Angst um den Verlust des Arbeitsplatzes wird mit immer härteren Bandagen gekämpft. „Bevor ich entlassen werde, dann doch lieber der oder die!“ Und dazu ist manchmal bedauerlicherweise nahezu...
ARAG Verbraucher-Information Düsseldorf, 22.06.2012 Die Zahl der Arbeitnehmer, die offiziell von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen sind, ist in den vergangenen Jahren stetig gestiegen. Anders als etwa in Frankreich, Schweden oder Spanien gibt es in Deutschland kein spezielles Gesetz gegen Mobbing. Trotzdem...