Zusatzurlaub für ältere Arbeitnehmer ist keine Diskriminierung Neustadt (Wied), 21. Oktober 2014 – Die Gewährung von Zusatzurlaub für ältere Arbeitnehmer ist keine Diskriminierung. Dies hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in seiner heutigen Grundsatzentscheidung deutlich gemacht. Das Gericht folgte dabei den Argumenten von...