Kündigung wegen Tonaufzeichnung bei Personalgespräch rechtmäßig

Kündigung wegen Tonaufzeichnung bei Personalgespräch rechtmäßig GRP Rainer LLP Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz entschied mit Urteil vom 30.04.2012 (AZ: 5 Sa 687/11), dass Personalgespräche zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer einem besonderen Vertrauensverhältnis unterliegen. GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg,...