CDU Rangsdorf unterstützt Schwarzbau des Architekten Soltkahn

Kommentare Kommentare deaktiviert für CDU Rangsdorf unterstützt Schwarzbau des Architekten Soltkahn
Von , 31. August 2014 20:47

Hauptausschuss stimmt mit großer Mehrheit gegen Scharzbau

Weiter lesen 'CDU Rangsdorf unterstützt Schwarzbau des Architekten Soltkahn'»

Anforderungen an eine betriebsbedingte Kündigung wegen der Stilllegung des Betriebes (Betriebsstilllegung).

Kommentare Kommentare deaktiviert für Anforderungen an eine betriebsbedingte Kündigung wegen der Stilllegung des Betriebes (Betriebsstilllegung).
Von , 30. August 2014 10:02

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg (LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 17. Dezember 2013 – 7 Sa 1522/13 -, juris).

Weiter lesen 'Anforderungen an eine betriebsbedingte Kündigung wegen der Stilllegung des Betriebes (Betriebsstilllegung).'»

Anforderungen an eine betriebsbedingte Kündigung wegen der Stilllegung des Betriebes (Betriebsstilllegung).

Kommentare Kommentare deaktiviert für Anforderungen an eine betriebsbedingte Kündigung wegen der Stilllegung des Betriebes (Betriebsstilllegung).
Von , 30. August 2014 10:01

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg (LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 17. Dezember 2013 – 7 Sa 1522/13 -, juris).

Weiter lesen 'Anforderungen an eine betriebsbedingte Kündigung wegen der Stilllegung des Betriebes (Betriebsstilllegung).'»

Neue ökonomische Trends auf dem Wirtschaftsgipfel 2015

Kommentare Kommentare deaktiviert für Neue ökonomische Trends auf dem Wirtschaftsgipfel 2015
Von , 29. August 2014 16:37

Nachhaltigkeit 2.0 das Thema in Seeheim vom 4. bis 6. Juni 2015

Weiter lesen 'Neue ökonomische Trends auf dem Wirtschaftsgipfel 2015'»

Zulässigkeit eines Interessenausgleichs mit Namensliste zum Personalabbau bei bestehendem tariflichem Sonderkündigungsschutz

Kommentare Kommentare deaktiviert für Zulässigkeit eines Interessenausgleichs mit Namensliste zum Personalabbau bei bestehendem tariflichem Sonderkündigungsschutz
Von , 29. August 2014 10:04

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Aachen (ArbG Aachen, Urteil vom 16. Januar 2014 – 1 Ca 3163/13 -, juris).

Weiter lesen 'Zulässigkeit eines Interessenausgleichs mit Namensliste zum Personalabbau bei bestehendem tariflichem Sonderkündigungsschutz'»

Zeit für Steuersünder – langsam wir es eng!

Kommentare Kommentare deaktiviert für Zeit für Steuersünder – langsam wir es eng!
Von , 29. August 2014 07:33

Ab 2015 gilt nicht nur eine Verschärfung der Vorgaben, auch drängen insbesondere die Schweizer Banken auf die Offenlegung.

Weiter lesen 'Zeit für Steuersünder – langsam wir es eng!'»

HCI Renditefonds IV: MS Frisian Pioneer und MS Frisian Star vor der Insolvenz

Kommentare Kommentare deaktiviert für HCI Renditefonds IV: MS Frisian Pioneer und MS Frisian Star vor der Insolvenz
Von , 29. August 2014 07:05

HCI Renditefonds IV: MS Frisian Pioneer und MS Frisian Star vor der Insolvenz

Weiter lesen 'HCI Renditefonds IV: MS Frisian Pioneer und MS Frisian Star vor der Insolvenz'»

Helios-Verlag, Doku: Waiss: D-Day

Kommentare Kommentare deaktiviert für Helios-Verlag, Doku: Waiss: D-Day
Von , 28. August 2014 11:08

6. Juni 1944 – Verschollene Bilddokumente neu entdeckt

Weiter lesen 'Helios-Verlag, Doku: Waiss: D-Day'»

Helios-Verlag, Doku: Waiss: D-Day

Kommentare Kommentare deaktiviert für Helios-Verlag, Doku: Waiss: D-Day
Von , 28. August 2014 11:04

6. Juni 1944 – Verschollene Bilddokumente neu entdeckt

Weiter lesen 'Helios-Verlag, Doku: Waiss: D-Day'»

Fristlose Kündigung bei beleidigender Statusnachricht auf Facebook von Auszubildenden

Kommentare Kommentare deaktiviert für Fristlose Kündigung bei beleidigender Statusnachricht auf Facebook von Auszubildenden
Von , 28. August 2014 10:00

Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, Alexander Bredereck zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm (LAG Hamm, Urteil vom 10. Oktober 2012 – 3 Sa 644/12 – juris).

Weiter lesen 'Fristlose Kündigung bei beleidigender Statusnachricht auf Facebook von Auszubildenden'»

Panorama Theme by Themocracy